PersonalGate Newsletter

Ausgabe 26/2021: »Alles rechtens? Sicher im digitalen Arbeitsrecht«

Sehr geehrte Damen und Herren,

so umfangreich die Vorteile eines digitalisierten Personalwesens auch sind: Immer neue Vorschriften und Gesetze sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Angelegenheiten enorm fehleranfällig sind.

Ein großer Themenkomplex ist dabei der Datenschutz. In Zeiten von Homeoffice, mobilem Arbeiten und der netzgestützten Verflechtung von Arbeits- und Privatleben drohen hier zahlreiche Konflikte.

Wie praxisbezogene Lösungen aussehen können, zeigt Ihnen unser Experte. Schritt für Schritt erarbeiten Sie sich einen Leitfaden für die rechtliche Bewertung sämtlicher Maßnahmen im digitalen Zeitalter.

Live-Online-Seminar: Arbeitsrecht 4.0
Digitalisierung im Personalwesen
✔ Digitale Arbeitsformen und -prozesse ✔ Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle ✔ Recruiting und Social Media
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Steuern & Gehalt

Neues BMF-Schreiben zur betrieblichen Gesundheitsförderung – Teil 3

Von:

Volker Hartmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Das Bundesfinanzministerium hat sich umfassend zu den Rahmenbedingungen für die Steuerfreiheit von Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge geäußert. Welche Leistungen liegen im ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers? ... zum Artikel

Scheidung, Single, Schulden: 7 Tipps zum Steuern sparen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V.

Fast 600.000 Menschen mussten im vergangenen Jahr zur Schuldnerberatung. Der Lohnsteuerhilfeverein Vereinigte Lohnsteuerhilfe e. V. (VLH) gibt auch deshalb Tipps zum Steuern sparen für Geschiedene, Alleinerziehende und Menschen in der Privatinsolvenz. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

►Brennpunkte Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber*innen

Strategien im Umgang mit dem Betriebsrat

✔Betriebsvereinbarungen schließen

✔Kosten der Betriebsratstätigkeit

✔Grenzen der Mitbestimmung

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Digitalisierung

Büro-Rückkehrende als Ziel für Cyber-Kriminelle: Wie sich Beschäftigte und Unternehmen schützen können

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Am 1. Juli endet die Homeoffice-Pflicht in Deutschland. Dann müssen Arbeitgeber ihren Angestellten nicht länger die Arbeit im Homeoffice anbieten. Im Zuge der Rückkehr an den Arbeitsplatz entstehen neue Einfallstore für Cyberkriminelle. ... zum Artikel

Es geht zurück ins Büro!
12 Punkte-Plan für eine erfolgreiche Rückkehr

Arbeitsmarkt

IAB-Arbeitsmarktbarometer erreicht Allzeithoch

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Das IAB-Arbeitsmarktbarometer legt erneut deutlich zu und ist im Juni gegenüber dem Vormonat um 2,7 Punkte auf 107,4 Punkte gestiegen. Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) klettert damit auf den höchsten Stand seit Beginn der Aufzeichnungen. ... zum Artikel

Anteil von Menschen im Rentenalter, die erwerbstätig sind, hat sich binnen 10 Jahren verdoppelt

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Destatis

Erwerbstätige müssen bis zur Rente immer länger arbeiten. Seit 2012 steigt das Renteneintrittsalter stufenweise von 65 auf 67 Jahre bis 2031, zuletzt wurde auch eine Anhebung danach auf 68 Jahre diskutiert. Schon jetzt sind ältere Menschen deutlich häufiger erwerbstätig als vor zehn Jahren. ... zum Artikel

Rückkehr ins Büro
Wann und wie ist der Betriebsrat zu beteiligen?

Gesund im Büro

Ein Jahr Corona: Krankenstand niedrig – psychische Belastung hoch

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Techniker Krankenkasse

Nach mehr als einem Jahr Coronapandemie atmet Deutschland langsam wieder auf: Die Impfkampagne nimmt an Fahrt auf, die Infektionszahlen sinken, das öffentliche Leben fährt langsam wieder hoch. Doch der Dauerlockdown hat seine Spuren hinterlassen. ... zum Artikel

Ende der Homeoffice-Pflicht: Nur eine Kombination sichert gute Arbeitsbedingungen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hans Böckler Stiftung

Elke Ahlers vom WSI resümiert zum Ende der Homeoffice-Pflicht über den Erfolg des Instruments und erklärt, wie ein bindendes Recht auf mobile Arbeit gestaltet sein muss. ... zum Artikel

New Work – Life-Balance at its best, aber wohin nur mit dem WORK?

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

centomo GmbH & Co. KG

New Work ist eines der Digitalisierungsthemen, die durch die Pandemie beschleunigt wurden. Vor allem die Digitalisierung von Kommunikation wurde auf ein neues Level gehoben – und das in einem Tempo, wie es vorher wohl als unzumutbar eingestuft worden wäre. ... zum Artikel