PersonalGate Newsletter

Ausgabe 20/2021: »Ein Impfstreif am Horizont?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

zurzeit bestimmt vor allem ein Thema Medien und Büros: die Corona-Impfung. Während die eine den letzten Termin bei ihrem Hausarzt ergatterte, liegen die Hoffnungen des anderen nun voll auf einer Impfung durch den Betriebsarzt. Dieser soll ab Anfang Juni flächendeckend in die Arme von Mitarbeitenden pieksen dürfen.

Doch wer haftet eigentlich bei Risiken? Und wie sieht es mit möglichen Prämien aus? Sind ein Sonderurlaub oder eine Bonuszahlung als Anreiz für Mitarbeitende erlaubt? Auch die Freistellung zur Impfung und Datenschutzfragen beschäftigen viele Unternehmen, die das Angebot in Anspruch nehmen wollen.

Unsere beiden Expertinnen gehen diesen und weiteren Fragen mit Ihnen gemeinsam auf den Grund. Neben dem Thema Impfung geht es zudem um den praxisgerechten Umgang mit der Corona-Testpflicht. Auch die Maskenpflicht und insbesondere das Verhalten bei Verweigerungen werden behandelt.

Live-Online-Seminar: Corona-Tests, Impfungen und Masken im Unternehmen
Wo liegen die Grenzen?
✔ Praxisgerechter Umgang mit der Corona-Testpflicht ✔ Maskenpflicht – Umgang mit Maskenverweigerungen ✔ Impfung der Mitarbeiter*innen
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Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine spannende Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Arbeitsrecht aktuell

Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen: Doppelte Prämie für Weiterbildungserfolg

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen

Die Ablegung des ersten Teils einer gestreckten Abschlussprüfung ist mit einer Zwischenprüfung gleichzusetzen und begründet einen zusätzlichen Prämienanspruch. Dies hat das Landessozialgericht (LSG) in seinem Urteil vom 11.03.2021 entschieden (Az. L 19 AS 466/20). ... zum Artikel

Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen: Sturz auf dem Weg ins Homeoffice kein Arbeitsunfall

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen

Der vom Kläger zu Beginn seiner Tätigkeit zurückgelegte Weg ist weder als Weg zur Arbeit noch als Betriebsweg gesetzlich unfallversichert. Dies hat das Landessozialgericht (LSG) in seinem Urteil vom 09.11.2020 (Az.: L 17 U 487/19) entschieden. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Steuern & Gehalt

Corona-Bonus verlängert bis 31.03.2022

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

ECOVIS Webservice GmbH

Gute Nachrichten: Der Gesetzgeber will die Auszahlungsfrist für den Corona-Bonus noch einmal verlängern. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern damit noch bis 31.03.2022 den Corona-Bonus in Höhe von 1.500 Euro abgabenfrei auszahlen. ... zum Artikel

Praxiswissen Arbeitsrecht
Alle relevanten Themen für die tägliche Personalarbeit!

Personalmanagement

Abmahnungen richtig formulieren: Regeln, Tipps und Textbeispiele

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Wie sieht eine korrekte Abmahnung aus? Unser Experte, Fachanwalt Axel Bertram, veranschaulicht im Gratis-Youtube-Video für Sie Inhalt und Aufbau der Abmahnung und gibt Formulierungshilfen und -tipps. ... zum Artikel

Servant Leadership: Die dienende Führungskraft?

Von:

Nele Röder

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Das Konzept des Servant Leadership zeigt wie kein Zweites, was sich im Denken über Führung geändert hat und noch ändern wird. Denn statt auf Hierarchie setzt der Servant Leader auf selbstorganisierte Teams. Kann das funktionieren? ... zum Artikel

Arbeitsrecht Basiswissen
Von der Einstellung bis zur Kündigung!

Gleichstellung

Jahresbericht 2020 der Antidiskriminierungsstelle des Bundes : Zahl der Beratungsanfragen legt um 78 Prozent zu

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Im Jahr 2020 ist die Zahl der Beratungsanfragen bei der Antidiskriminierungsstelle im Vergleich zum Vorjahr so stark gestiegen wie nie zuvor. Insgesamt hat die Stelle im vergangenen Jahr in 6383 Fällen rechtliche Auskunft erteilt, Stellungnahmen eingeholt oder gütliche Einigungen vermittelt. ... zum Artikel

Mit Diversity Wettbewerbsvorteile sichern – das ifaa unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung von Vielfalt

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa)

Am 18.05.2021 ist Diversity-Tag. Der Aktionstag trägt den Vielfaltsgedanken in die Arbeitswelt und wurde von der Initiative der Charta der Vielfalt e. V. ins Leben gerufen. Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. ist Unterzeichner der Charta ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Keine Zukunftsmusik

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

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Verlag Dashöfer GmbH

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Basiswissen Arbeitsrecht
Arbeitsvertragsgestaltung, Teilzeit, Befristung, Kurzarbeit und Elternzeit

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