ManagerGate Newsletter

Ausgabe 01/2022: »Führen Sie Ihr Projekt zum Erfolg!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

wer sich für das neue Jahr vorgenommen hat, auf der Karriereleiter weiter nach oben zu klettern, wird sich in den Projekten, mit denen er betraut wurde, beweisen müssen: Hier heißt es dann, gute Führung zu zeigen.

Doch was gehört eigentlich dazu? Wie werden Projekte strukturiert und definiert? Wie stellen Sie Ihre Handlungsfähigkeit sicher und wie erkennen Sie mögliche Konfliktursachen und Gefahrenquellen? Das lernen Sie in unserem Live-Online-Seminar.

Welche Themen für Sie im letzten Jahr besonders interessant waren, sehen Sie noch einmal zusammengefasst in unserer Top 10 der meistgeklickten Artikel 2021. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und versprechen auch für das kommende Jahr weitere spannende Newsletter.

Live-Online-Seminar: Führung in Projekten
Kooperation sicherstellen und Belastungen im Projektteam verhindern
✔ Projekte klar und sicher definieren und strukturieren ✔ Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit in der Projektarbeit sicherstellen und verbessern ✔ Konfliktursachen frühzeitig erkennen und Konflikte schnell lösen
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Eine informative Lektüre und einen guten Rutsch ins Neue Jahr wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Ihre Themen des Jahres - Top 10 bis Top 7
Unser Angebot für Sie
Ihre Themen des Jahres - Top 6 bis Top 4
Empfehlung der Redaktion
Ihre Themen des Jahres - Top 3 bis Top 1
Spruch der Woche

Ihre Themen des Jahres - Top 10 bis Top 7

Zwischen Vertrauen und Kontrolle – was Führungskräfte aus der Krise gelernt haben

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hays AG

Die Mehrheit der Führungskräfte blickt positiv auf wirtschaftliche Entwicklungund bewertet Corona-Pandemie als Innovationstreiber. Hybrides Arbeiten stellt dabei Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Remote Leadership als Balance-Akt zwischen Vertrauen und Kontrolle ist hier das Stichwort. ... zum Artikel

Neue Rechtsprechung: Die Sprinterklausel bei Abfindungsvereinbarungen – Teil 1

Von:

Volker Hartmann

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

Wie sind Abfindungszahlungen, die unter der Bedingung einer Sprinterklausel gezahlt wurden lohnsteuerlich zu behandeln? Dieser streitbaren Frage widmet sich Lohnsteuerexperte Volker Hartmann. ... zum Artikel

Der Arbeitsmarkt in der Großen Rezession und der Covid-19-Krise: Erwerbstätigkeit in der Covid-19-Krise deutlich stärker betroffen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

In den vergangenen 15 Jahren hat Deutschland zwei schwere Rezessionen erlebt: Zuerst die Große Rezession infolge der Finanzkrise 2008/2009, und nun die Rezession infolge der COVID-19-Pandemie. Der Arbeitsmarkt reagierte beide Male vergleichsweise robust. ... zum Artikel

Hernstein Management Report: Corona-Krise sorgt für Verunsicherung bei Führungskräften

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hernstein Institut für Management und Leadership

Durch Covid-19 beschleunigte Veränderungen hinterlassen Spuren in den Organisations- und Führungskonzepten: Remote Work beeinflusst sowohl das körperliche und mentale Wohlbefinden als auch das Krankenstandsverhalten. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Live-Online-Seminar: Lieferkettengesetz – Auswirkungen und Bedeutung für Geschäftsführung und Management

Sorgfaltspflichten und compliance Anforderungen für deutsche Unternehmer

Überblick zu den gesetzlichen Anforderungen des Lieferkettengesetzes, inkl. Geltungsbereich
Was ist jetzt zu tun: z. B. Dokumentations- und Berichtspflicht umsetzen
Umgang mit gesetzlichen Sorgfaltspflichten und der zuständigen Aufsichtsbehörde

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Ihre Themen des Jahres - Top 6 bis Top 4

Führungskräfte haben mehr Stress, jedoch auch mehr Ressourcen

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Im Vergleich zu ihren Mitarbeitenden sehen sich Führungskräfte einer höheren Arbeitsintensität ausgesetzt. Dabei steigen die Anforderungen mit der Anzahl ihrer direkten Mitarbeiter. Zugleich stehen Vorgesetzten mehr Ressourcen, beispielsweise erweiterte Handlungsspielräume, zur Verfügung. ... zum Artikel

Homeoffice-Ausstattung als Chance für Arbeitgeberattraktivität – bisher wenig genutzt

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA)

Lediglich ein Drittel der Arbeitnehmer erhält Unterstützung bei der Homeoffice-Einrichtung. Zwar sehen 60 % der Arbeitgeber entsprechenden Bedarf, davon unterstützt jedoch nur jeder Zweite seine Mitarbeiter aktiv. ... zum Artikel

Geldpolitik der EZB: Enteignung der Sparer geht weiter

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

BBZ Verlagsgesellschaften

Die Finanzkrise im Jahre 2008 hat die westliche Himmelsphäre erschüttert und aufgezeigt, dass Wohlstand und Konsum nicht selbstverständlich sind. Die Krise hat für enorme Verluste gesorgt und Unternehmen in die Insolvenz getrieben. ... zum Artikel

Geimpft und Ungeimpft im Unternehmen
Umsetzung der 3G-Regel am Arbeitsplatz »

Empfehlung der Redaktion

Live-Online-Seminar: Verträge rechtssicher gestalten

Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen

Jetzt Platz sichern »

Live-Online-Seminar: Wie führe ich Teams (auch im Homeoffice) erfolgreich?

Erfolgsfaktoren in der Team-Kommunikation und -Steuerung auf Distanz

Jetzt Platz sichern »

Live-Online-Seminar: Der GmbH-Geschäftsführer - Stellung, Haftung, Rechte und Pflichten

Mögliche Haftungsfragen und Gestaltungsmöglichkeiten

Jetzt informieren »

Weitere interessante Seminare finden Sie im Seminar-Finder »

Ihre Themen des Jahres - Top 3 bis Top 1

Mehr Flexibilität und Verantwortung – was Mitarbeitende von Führungskräften erwarten

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Hays AG

Die Vorgänger-Studie „Arbeitsrealität 2021“ beschäftigte sich mit den Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt aus Sicht der Führungskräfte. Die aktuelle Erhebung fokussiert die Erwartungen der Mitarbeitenden an die neue Arbeitsrealität sowie an Führung. ... zum Artikel

Aon Studie: Umdenken durch Corona-Krise –Top-Manager passen sich der neuen Risikowelt an

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Aon Beteiligungsmanagement Deutschland GmbH & Co. KG

Mehr als 18 Monate nach Ausbruch der Covid19-Pandemie schauen Führungskräfte internationaler Großunternehmen optimistisch in die Zukunft. Das ist das Ergebnis einer internationalen Untersuchung, die das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Aon unter 800 Top-Managern in Nordamerika und Europa im Sommer 2021 durchgeführt hat. ... zum Artikel

Studie "Kollaboration - Erfolgsfaktor Zusammenarbeit"

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

presseportal.de

Jedes zweite Meeting endet ergebnislos oder ist überflüssig. Erst jedes dritte Unternehmen setzt erfolgreich digitales Prozessmanagement ein. ... zum Artikel

3G-Regel am Arbeitsplatz
So lässt sie sich umsetzen »

Spruch der Woche

Verstellen Sie sich richtig

Von:

Online-Redaktion Verlag Dashöfer

— Quelle:

Verlag Dashöfer GmbH

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