ManagerGate Newsletter

Ausgabe 40/2021: »Der Rubel muss rollen«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Wertschätzung ist einer der wichtigsten Faktoren für die Zufriedenheit im eigenen Unternehmen, ein echtes Argument in Sachen Mitarbeiterbindung und ein wichtiger Anreiz für eine größere Produktivität. Doch auch wenn eine wertschätzende Kommunikation elementar ist, muss hin und wieder mal der Rubel rollen.

Prämien, Rewards, Provisionen: Ansätze und Möglichkeiten, Ihren Mitarbeitenden Wertschätzung zu zeigen, gibt es zuhauf. Doch wie werden Vergütungssysteme richtig gestaltet? Welche Methoden gibt es, diese einzuführen und welcher Weg ist der richtige für Ihr Unternehmen?

In unserem Live-Online-Seminar erhalten Sie die Antworten auf diese und weitere Fragen rund um das Thema Variable Vergütungssysteme. Lernen Sie gezielt Anreize zu setzen, schaffen Sie eine motivierte Atmosphäre und erreichen Sie so Ihre Visionen und Zielvereinbarungen.

Live-Online-Seminar: Zielvereinbarung und Variable Vergütungssysteme einführen und modernisieren
Genial einfach Variable Vergütungssysteme und faire Zielvereinbarung einführen
✔ Zielvereinbarungen konzipieren und erfolgreich vereinbaren ✔ Implementierung des Variablen Vergütungssystems ✔ Controlling der Zielvereinbarungen
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

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