ManagerGate Newsletter

Ausgabe 47/2019: »Je oller, desto doller?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

der digitale Wandel löst nicht überall Begeisterungswellen aus. Besonders die sogenannten Baby-Boomer und auch Teile der Generation X tun sich oftmals schwer mit Veränderungsprozessen. Sie mit ins Boot zu holen, ist für jede Führungskraft gleichzeitig Pflicht und Herausforderung.

Alte Gewohnheiten sind nun einmal schwer abzulegen. Der Mensch ist bekanntlich ein Gewohnheitstier. Mit den richtigen Tipps und Tricks werden Sie Ihre Mitarbeiter*innen jedoch ganz schnell begeistern können. So geht die Umsetzung des (digitalen) Wandels doch viel leichter von der Hand.

Lernen Sie in unserem Praxis-Seminar, wie Sie schnelle Entscheidungen und Veränderungen ganz effektiv umsetzen. Erhalten Sie einen Überblick über die wichtigsten Methoden agiler Führung und motivieren Sie so alle Mitarbeiter*innen jeder Generation.

Agiles Führen
Das agile Mindset, Werte, Prinzipien und die wichtigsten Methoden im Überblick
✔ Führen Sie ganz einfach agile Strukturen in Ihr Unternehmen ein ✔ Das unterscheidet agile von traditioneller Führung ✔ Scrum, Kanban, Design Thinking: So geht's richtig
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

Mitarbeiterführung & Management

„Best Workplace Award“ liefert wertvolle Insights: Das macht Arbeitgeber attraktiv

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Industrieverband Büro und Arbeitswelt e. V. (IBA)

Viel Eigenverantwortung, ein attraktives Arbeitsumfeld, eine gute Arbeitsatmosphäre und optimale Arbeitsbedingungen – Arbeitgeber, die ihren Mitarbeitern das alles bieten, bringen sich im Wettbewerb um begehrte Mitarbeiter in die Poleposition. ... zum Artikel

5 Tipps, um Mitarbeiter*innen für neue Tools zu begeistern

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Endlich haben Sie ein neues Programm, das die unternehmensinterne Kommunikation übersichtlicher machen soll! Doch Ihre Mitarbeiter*innen schreiben trotzdem weiterhin ausschließlich E-Mails. Ist der Mensch einfach Gewohnheitstier – oder können Sie Ihre Mitarbeiter*innen trotzdem begeistern? ... zum Artikel

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Mitarbeiter*innen 50+ und Digitalisierung

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Digitalisierung ist ein junges Thema, eines für die digital natives. Doch was bedeutet der digitale Wandel eigentlich für Mitarbeiter*innen ab 50? Und wie können Sie diese bei Ihrer Reise Richtung Digitalisierung mit ins Boot holen? ... zum Artikel

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Stau, Streik & Co. – Achtung bei Verspätungen im Job

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„Verspätungen im Job aufgrund von Streiks oder schlechter Wetter- oder Verkehrslage kann arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen“, warnt Diana Nier, Juristin und Fachanwältin für Arbeitsrecht beim Verband für Fach- und Führungskräfte. ... zum Artikel

Wirtschaft & Finanzen

53 Prozent aller Beschäftigten in Deutschland bekommen Weihnachtsgeld

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans-Böckler-Stiftung

Nur etwa die Hälfte aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland können sich derzeit über die Zahlung eines Weihnachtsgeldes freuen. Laut einer aktuellen Auswertung erhalten 53 Prozent aller Beschäftigten diese Jahressonderzahlung. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Manipulative Rhetorik: 3 überzeugende Tricks

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

In einer Diskussion mit Kolleg*innen oder Vorgesetzten können einem schnell mal die Argumente ausgehen. Schneller als gedacht gerät man so ungewollt in die Defensive. Unser Rhetorik-Profi Wladislaw Jachtchenko verrät Ihnen, wie Sie mit 3 einfach anzuwendenden Tricks jede noch so schwierige Gesprächssituation meistern. ... zum Artikel

Digital Natives, Millenials und Boomer: Wer sind sie eigentlich?

— Moira Frank. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Menschen, die die digitale Welt von Kindesbeinen an kennen, nennt man "digitale Eingeborene". Inzwischen holt Generation Z Generation Y in der Arbeitswelt ein. Und was sagen eigentlich Boomer dazu? Wir schauen uns das umstrittene Thema der Generationen näher an. ... zum Artikel

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Von nix kommt nix

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

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