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Selbst ist die Führungskraft – Verträge rechtssicher gestalten

ManagerGate Newsletter

Ausgabe 11/2019: »Selbst ist die Führungskraft – Verträge rechtssicher gestalten «

Sehr geehrte Damen und Herren,

in Deutschland gilt nach Art. 2 Abs. 1 GG die Vertragsfreiheit. Demnach obliegt es Ihnen, Ihre Verträge gänzlich frei zu gestalten. Doch bei all der Freiheit gilt es umso mehr, Verträge rechtssicher zu gestalten.

Besonders als Führungskraft und gleichzeitig als Nicht-Jurist benötigen Sie ein solides Grundwissen, um Verträge ohne typische Stolperfallen aufzusetzen. Denn wer sich mit den wichtigsten Aspekten zu Rechten und Pflichten im Vertragsmanagement auskennt, spart eine Menge Zeit und Geld.

Wenn Sie möchten, dass Ihre Verträge auch vor Gericht Bestand haben, melden Sie sich für unser eintägiges Praxis-Seminar an und sparen Sie sich das teure Konsultieren Ihres Juristen. Sichern Sie sich jetzt einen Platz ganz in Ihrer in Nähe.

Verträge rechtssicher gestalten
Aktuelles Praxiswissen für Nicht-Juristen
✔ Das sind die wichtigsten Inhalte von Verträgen ✔ Holen Sie sich die besten Tipps zur Vertragsgestaltung ✔ So entgehen Sie den typischen Stolperfallen
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

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IT-Fachkräfte: Nur jeder siebte Bewerber ist weiblich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.

Frauen sind in IT-Jobs weiter die Ausnahme. Nur jeder siebte Bewerber (15 Prozent) auf eine Stelle für IT-Spezialisten ist weiblich. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung von mehr als 500 Unternehmen der IT- und Telekommunikationsbranche im Auftrag des Digitalverbands Bitkom. ... zum Artikel

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Arbeitsmarkt: Jeder dritte Bewerber lehnt das Vertragsangebot ab

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Wenn ein Einstellungsprozess abgebrochen wird, sind es längst nicht mehr nur die Bewerber, die eine Absage erhalten. Immer häufiger bekommt auch der Arbeitgeber einen Korb. ... zum Artikel

Befristung als Sprungbrett in den Arbeitsmarkt

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Befristete Arbeitsverträge stehen in der Kritik, weil sie den Beschäftigten angeblich keine Sicherheit bieten. Eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt aber, dass Befristungen jungen Menschen den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern. Über die Hälfte der befristet Beschäftigten wechselt innerhalb von drei Jahren sogar auf eine unbefristete Stelle. ... zum Artikel

Seminar: Resilienztraining für Führungskräfte
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Kräftige Lohnzuwächse und mehr Selbstbestimmung bei der Arbeitszeit

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Steuererklärung 2018: Längere Fristen, dafür aber härtere Sanktionen

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Früher galt der 31. Mai als Stichtag, jetzt ist es der 31. Juli: Steuerpflichtige können sich mit der Abgabe ihrer Steuererklärung für 2018 jetzt länger Zeit lassen. Wer die Fristen nicht einhält, muss aber Verspätungszuschlag zahlen. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

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Frauen und Männer mit Kindern nutzen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice unterschiedlich: Während die Väter sehr viel mehr Zeit in den Job stecken, machen Mütter etwas mehr Überstunden, vor allem nehmen sie sich aber deutlich mehr Zeit für die Kinderbetreuung. ... zum Artikel

Tippen Sie schneller als Ihr Schatten? Jetzt Speedtest machen!

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Lucky Luke hat seinen Schatten schon erschossen, da hat der Schatten die Hand noch am Colt – ob er wohl auch beim Tippen auf einer Schreibmaschine so schnell ist? Das wird wohl ein Rätsel bleiben, aber Sie können dafür mit diesem Online-Speedtest Ihre Tippgeschwindigkeit unter Beweis stellen! ... zum Artikel

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