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5 Fakten zum Datenschutz, die Sie unbedingt kennen sollten

Betriebsrat spezial

Ausgabe 38/2019: »5 Fakten zum Datenschutz, die Sie unbedingt kennen sollten«

Sehr geehrte Damen und Herren,

wie sieht Ihre Firmenwebsite aus? Gibt es eine Seite, auf der das Team mit Fotos vorgestellt wird? Geht das überhaupt mit dem Datenschutz konform oder macht sich der Arbeitgeber damit strafbar? In unserem Topthema sehen wir uns 5 Fakten zum Thema Datenschutz genauer an und klären auf, was der Arbeitgeber darf und was er lieber lassen sollte.

Wie es hingegen mit der Datensicherheit im Home-Office aussieht und an welche Regelungen sich der Arbeitgeber halten muss, dass erfahren Sie in unserem neuen Seminar Praxiswissen Home-Office und mobiles Arbeiten.

Heute noch buchen und auf künftige Veränderungen durch das EUGH Urteil zur Zeiterfassung vorbereitet sein!

Praxiswissen Home-Office und mobiles Arbeiten

Arbeitszeiterfassung nach EuGH: Das ändert sich bei Home-Office und Co.
Technische und organisatorische Voraussetzungen kennen und erfüllen
Sinnvoll Zeit- und Zielvorgaben setzen und den betrieblichen Ablauf gewährleisten

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Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Thema der Woche

5 Fakten, die der Betriebsrat zum Thema Datenschutz wissen muss

— Jasmin Dahler. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Auf Firmenwebsites können Sie oft Bilder der Mitarbeiter*innen finden. Aber darf der Arbeitgeber diese überhaupt online stellen? Diese und vier weitere Fragen klären wir heute in diesem Artikel auf. ... zum Artikel

Arbeitsrecht aktuell

Die Kündigung als Kündigungsgrund?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ROSE & PARTNER LLP

Der Arbeitgeber darf einem Arbeitnehmer nicht allein deshalb kündigen, weil dieser selbst gekündigt hat. Das Arbeitsgericht Siegburg hatte jüngst zu entscheiden, ob der in der Eigenkündigung des Arbeitnehmers enthaltene sogenannte "Abkehrwille" ein Grund für eine Kündigung durch den Arbeitgeber darstellt. Die Details zur Entscheidung lesen Sie hier. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

Die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung für Betriebsräte

Aktuelle Veränderungen und Informationen im Zusammenhang mit der Betriebsratsarbeit

✔ Was bedeutet die DSGVO für den Beschäftigtendatenschutz?
✔ Welche Besonderheiten ergeben sich für Betriebsvereinbarungen?
✔ Und was hat es mit dem „Recht auf Vergessenwerden“ auf sich?

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Kündigungsbestimmungen aktuell

Krankes Kind zur Arbeit mitgenommen – kein fristloser Kündigungsgrund

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht Siegburg

Nimmt eine Arbeitnehmerin ihre erkrankten und betreuungsbedürftigen Kinder mit zur Arbeit, ist dies zwar eine Verletzung ihrer arbeitsvertraglichen Pflichten, rechtfertigt jedoch keine fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber. ... zum Artikel

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Gesunder Arbeitsalltag

Gesundes Essen fürs Büro

— Jasmin Dahler. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Endlich Mittag! Doch was kommt in der wohlverdienten Pause auf den Tisch? Besonders beliebt sind Currywurst mit Pommes und andere deftige Gerichte. Dabei können gerade diese Gerichte der Gesundheit auf Dauer schaden. Wir haben drei gesunde Alternativen für Sie, die Sie sogar ganz einfach zu Hause vorbereiten können. ... zum Artikel

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: Risikofaktoren für die Mitarbeitergesundheit erkennen und minimieren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland

Psychische Erkrankungen führen oft zu langen Fehlzeiten der betroffenen Beschäftigten. Die Konsequenzen für die Unternehmen: Sie müssen auf das Fachwissen der Mitarbeitenden verzichten, Projekte verzögern sich und die Belastung für die Belegschaft steigt. ... zum Artikel

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Wussten Sie schon?

Abgrenzung einer erste Tätigkeitsstätte von einer auswärtigen Tätigkeitsstätte – Teil 1

— Volker Hartmann. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

Aktuelle BFH-Rechtsprechung über die Verfassungsmäßigkeit des neuen Reisekostenrechtes: In der lohnsteuerlichen Praxis sind Abgrenzungsprobleme insbesondere bei Dauersachverhalten eine große Herausforderung. ... zum Artikel

Tabu-Themen im Büro: Das sind die größten No-Gos im Arbeitsumfeld

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: YouGov Deutschland AG

In jedem Unternehmen herrschen andere Regeln der Kommunikation. Doch einige Themen sollten Arbeitnehmer im Büro am besten vermeiden. So ist für zwei Drittel der Deutschen (63 Prozent) das Thema Sex und Erotik im Arbeitsumfeld tabu. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Dem Adler wachsen die Schwingen im Flug

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH

... zum Artikel

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Bilder: Pixabay (Pexels, Pexels Lizenz) rawpixel.com (Pexels, Pexels Lizenz) Yury Kim (Pexels, Pexels Lizenz)