Was Glück und Brillen gemeinsam haben ...

Employer Branding

Glück ist manchmal näher als man denkt. Für Unternehmen bedeutet das: Gute Mitarbeiter*innen müssen gehalten und für die Unternehmenssache begeistert werden. Eine starke Employer Brand versetzt Sie außerdem in die Lage, sich jederzeit am Arbeitsmarkt mit geeigneten Kräften versorgen zu können. Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel ist dies existentiell.

Aber worauf muss beim Aufbau einer erfolgreichen Arbeitgebermarke geachtet werden? Unser Fachbuch zeigt Ihnen, wie Sie in wenigen Schritten Ihre Arbeitgeberattraktivität als strategischen Wettbewerbsfaktor ausbauen.