Schriftlich oder mündlich?

Praxisleitfaden Kündigung und Abmahnung

Manchmal geht es einfach nicht anders – doch Mitarbeiter*innen abmahnen oder kündigen müssen ist nie leicht und verlangt viel Fingerspitzengefühl. Zumindest, was die rechtliche Seite betrifft, können wir Ihnen Sicherheit geben.

Wie muss eine Abmahnung verfasst werden, was schreiben die Gesetzgeber für den Kündigungsprozess vor? Unser Fachbuch zeigt anhand zahlreicher Praxishinweise, wie Sie rechtssicher Abmahnungen erteilen und Kündigungen aussprechen können.