16.10.2017 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: .
Employer Branding In vier Schritten zur erfolgreichen Arbeitgebermarke
Wettbewerb herrscht überall, auch auf dem Arbeitsmarkt.
In der heutigen Arbeitswelt reicht es deshalb nicht mehr, einen Schreibtisch zur Verfügung zu stellen. Die Bandbreite an zusätzlichen Leistungen reicht heute vom Zuschuss für den Fitnessclub bis zur Kinderbetreuung. Ziel ist dabei immer den Arbeitgeber als Marke zu etablieren und so Mitarbeiter zu binden. Lernen Sie, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern, und profitieren Sie vom entscheidenden Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt. Jetzt probelesen » |
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