Schwierige Situationen und anspruchsvolle Herausforderungen gehören für Sie als Führungskraft zu Ihrem Tagesgeschäft. Resiliente Führungskräfte können auf diese Anforderungen flexibel reagieren und erkennen Schwierigkeiten als Aufgabe zur positiven Weiterentwicklung an.
Mit unserem Fachbuch erkennen Sie Ihre Resilienz und bauen diese weiter aus. Sie lernen, wie Sie sich gegen Stress und Burn-out wappnen und aus kräftezehrenden Situationen sogar gestärkt hervorgehen können. Durch diese erlernbare innere Stärke können Sie kommende Herausforderungen erfolgreich bewältigen und an schwierigen Situationen wachsen.
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ISBN Print: 978-3-89236-146-6
ISBN Digital: 978-3-89236-145-9
Umfang: 45 Seiten
Markus Junger
Lehrbeauftragter der Universität Tübingen
Er ist Rhetoriker, Pädagoge und systemischer Paartherapeut. Seit 1999 ist er Lehrbeauftragter der Universität Tübingen und führt seitdem Trainings für Fach- und Führungskräfte für zahlreiche mehr ...
Er ist Rhetoriker, Pädagoge und systemischer Paartherapeut. Seit 1999 ist er Lehrbeauftragter der Universität Tübingen und führt seitdem Trainings für Fach- und Führungskräfte für zahlreiche Unternehmen und Institutionen durch, als Personaltrainer, Coach und Referent der professionellen Gesprächsführung. In eigener Praxis arbeitet er als systemischer Berater und Coach. Er ist Autor des Ratgebers „Reklamations- und Beschwerdemanagement“.
Maria Bisio
Seminarmanagerin für den Bereich Nachhaltigkeit
Telefon: 040 / 41 33 21 -40Themen
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