Nicht ohne den Betriebsrat! In vielen sozialen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Seine Mitbestimmungsrechte sind in § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Sie betreffen Pausen, Überstunden, Kurzarbeit, Urlaubsplan, Arbeitsniederlegung und einige Bereiche mehr.
In der vorliegenden Fachpublikation stellen Ihnen die Arbeitsrechtsanwälte Carsten Gebel und Jean-Martin Jünger detailliert den konkreten Gestaltungsspielraum der betrieblichen Arbeitnehmervertretung vor.
Dabei geben sie ihren Lesern die Gelegenheit, das erworbene Know-how auch gleich anzuwenden: Anhand zahlreicher Praxisfälle können die Leser ihre Kenntnisse selbst überprüfen – Auflösungen der Beispielfälle gibt es am Schluss.
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ISBN Print: 978-3-89236-083-4
ISBN Digital: 978-3-89236-082-7
Umfang: 41 Seiten
Carsten Gebel
Rechtsanwalt
Carsten Gebel ist seit 2011 als Rechtsanwalt in den Bereichen Arbeitsrecht, Lebensmittelrecht, Gewerblicher Rechtsschutz und Internetrecht in der Kanzlei k+r kropfrehberger, seit April 2014 kk mehr ...
Jean-Martin Jünger
Autor, Rechtsanwalt & Lehrbeauftragter
Er ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Bretschneider und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht mehr ...
Carsten Gebel ist seit 2011 als Rechtsanwalt in den Bereichen Arbeitsrecht, Lebensmittelrecht, Gewerblicher Rechtsschutz und Internetrecht in der Kanzlei k+r kropfrehberger, seit April 2014 kk kropf+kollegen, tätig. Er verfasst arbeitsrechtliche Beiträge und hält Seminare für Arbeitgeber, Personalmitarbeiter und Betriebsräte. Daneben berät er Unternehmen bei ihren Webauftritten und Webshops. RA Gebel ist Mitglied im Deutschen Anwaltverein (DAV) und im Saarländischen Anwaltverein (SAV).
Er ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft Bretschneider und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Fachhochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator und Ambassador der Gruppe „Arbeitrecht“ (13.000 Mitglieder) sowie „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz“ (1400 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.
Katrin Lambert
Seminar- und Produktmanagerin:
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