TVL und TVöD

23.07.2012 — Julian Küspert. Quelle: Redaktion dasbibliothekswissen.de.

Lange hielt der Schwebezustand an: 2005 bzw. 2006 hatten der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), der für den Bereich der kommunalen Arbeitgeber und den Bund gilt, und der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder den Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) abgelöst. Jedoch enthielten TV-L und TVöD noch keine Regelung der Eingruppierung, d.h. der Kriterien, nach denen die Beschäftigten jeweils einer der Entgeltgruppen zugeordnet werden. Zum Jahresanfang 2012 wurde mit Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) diese Lücke geschlossen. Alles Wichtige zum TVL und TVöD lesen Sie in unserem Thema der Woche.

Frei zugängliche Artikel:

Öffentlicher Dienst - Kürzung der Jahressonderzahlung bei Arbeitgeberwechsel
Nach § 20 Abs. 1 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) haben Beschäftigte, die am 1. Dezember eines Jahres im Arbeitsverhältnis stehen, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung gegen ihren Arbeitgeber. Der Anspruch vermindert sich nach § 20 Abs. 4 TV-L um ein Zwölftel für jeden Kalendermonat, in dem der Beschäftigte keinen Anspruch auf Entgelt oder Fortzahlung des Entgelts hat. Weiter ...

Premium-Artikel:

Kündigung im öffentlichen Dienst: Kündigungsfristen (§ 53 BAT)
§ 53 I BAT regelt für die ersten sechs Monate und für Arbeitnehmer unter 18 Jahren eine Kündigungsfrist von zwei Wochen zum Monatsschluss. Weiter ... gesperrt

Eingruppierung: Ein Überblick
Eingruppierung ist die Zuordnung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst zu der Entgeltgruppe, die ihren nicht nur vorübergehend auszuübendenTätigkeiten entspricht. Den Entgeltgruppen wiederum sind die Geldbeträge zugeordnet, die die Vergütung der Beschäftigten ausmachen. Weiter ... gesperrt

Einstellung und Arbeitsverträge bei Angestellten mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Öffentlicher Bereich (§ 4 I BAT bzw. § 2 TVöD)
Wie ist die Eingruppierung bei mehreren voneinander abweichenden Tätigkeiten geregelt? Wann stehen Qualifizierungsmaßnahmen und Bindungsdauer in einem angemessenen Verhältnis? Weiter ... gesperrt

Die neue Entgeltordnung des TV-L
Zum Jahresanfang 2012 trat die neue Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Kraft. Damit ist ein seltsamer Schwebezustand beendet: 2005 bzw. 2006 lösten der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), der für den Bereich der kommunalen Arbeitgeber und den Bund gilt, und der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder den Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) ab. Weiter ... gesperrt

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L
Während der Vorgänger des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder), der Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT), die Arbeitsverhältnisse der Beschäftigten im öffentlichen Dienst insgesamt regelte, gilt der TV-L nur für die Beschäftigten der Länder. Für Bund und Kommunen wurde der BAT 2005/2006 durch einen eigenen Tarifvertrag, den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) abgelöst. Welche Änderungen brachte das konkret mit sich? Weiter ... gesperrt

Eingruppierung des wissenschaftlichen Bibliotheksdienstes
Welche Anforderungen gelten für eine bestimmte Entgeltgruppe? Welche Tätigkeiten sind welcher Fallgruppe zuzuordnen? Einen präzisen Überblick erhalten Sie hier. Weiter ... gesperrt

Eingruppierung: Beratung und Literatur
Lesen Sie hier, wo Sie weitere verlässliche Informationen und Praxishilfen rund um das Thema Eingruppierung finden können. Weiter ... gesperrt

Vergütungsordnung des BAT und Eingruppierung nach dem TVöD
Wenn Sie nicht unter den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L fallen, finden Sie hier genaue Informationen zu Ihrer Vergütung. Weiter ... gesperrt