Seminar: Motivation erhöhen - Fehlzeiten reduzieren - Engagement fördern
So führen Sie Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen!
Eintägiges Praxis-Seminar
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: 650,- EUR zzgl. MwSt.
Dauer: von 9:00 bis ca. 17:00 Uhr
Seminarkürzel: FE
4,8 von 5 Sternen
basierend auf 33 Kundenbewertungen
(4,6 von 5)
Aus dem Inhalt
- Woran kann man erkennen, dass Motivationssteigerungen möglich sind
- Was können Führungskräfte tun, um ihre Mitarbeiter zu motivieren?
- Konkrete Umsetzungshilfen für den Führungsalltag - Tools zur Förderung der Motivation
Motivation
Warum überhaupt Motivationssteigerung?
Woran kann man erkennen, dass Motivationssteigerungen möglich sind?
Einflussfaktoren auf das Thema Motivation
- Was beeinflusst die Motivation der Mitarbeiter?
- Stress
- Rahmenbedingungen
- Mitarbeiter
- Team
- Führung
Messen & Erfassen des Mitarbeiterengagements
- Klassische Erfassungsmethoden
- Neue Erfassungsmethoden
Was können Führungskräfte tun, um ihre Mitarbeiter zu motivieren?
Was bedeutet Führung?
Führungsstile
Möglichkeiten zur Förderung der intrinsischen und extrinsischen Motivation
Best Practices
- Was tun erfolgreiche Unternehmen bzw. Führungskräfte, um Ihre Mitarbeiter zu motivieren?
Konkrete Umsetzungshilfen für den Führungsalltag - Tools zur Förderung der Motivation
Grenzen des modernen Anreizmanagements
Seminarziel
Wie gut kennen Sie Ihre Mitarbeiter? Wissen Sie, womit Sie wen am besten motivieren können? Kennen Sie die Beweggründe, weshalb ein Mitarbeiter gut performt, ein anderer hingegen nur mittelmäßige Ergebnisse erzielt und viele Fehlstunden hat?
Führungskräfte, die sich diese Fragen noch nie gestellt haben bzw. ihre Sicht der Dinge für die einzig Richtige halten, werden vermutlich bald zum Umdenken gebracht.
Denn im Zuge des Fachkräftemangels beginnt schon jetzt in vielen Branchen der Kampf um die besten Köpfe. So haben es Mitarbeiter bald vielfach nicht mehr nötig, in einem Arbeitsverhältnis zu bleiben, in dem es ihnen nicht gut geht.
In unserem 1-Tages-Praxis-Seminar möchte unser Experte Dieter Swoboda Führungskräfte einladen, aus anderer Perspektive auf Ihre Unternehmensprozesse und Ihre Führungspraxis zu schauen. Sie erfahren, was Motivation für verschiedene Menschen bedeutet, welche modernen Anreizsysteme es gibt und wie es wirklich um das Engagement Ihrer Mitarbeiter bestellt ist.
Teilnehmerkreis / Zielgruppe – Mitarbeiterführung-Seminar
Dieses Praxis-Seminar wendet sich an leitende Angestellte mit Personalverantwortung sowie Geschäftsführer, Abteilungs-, Gruppen- und Teamleiter sowie Führungskräfte aus verschiedenen Bereichen.
Ihr Seminarteam
Maria Bisio
Seminar- und Produktmanagerin für den Bereich Nachhaltigkeit
Telefon: 040 / 41 33 21 -40E-Mail: m.bisio@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Teilnehmerstimmen – Mitarbeiterführung-Seminar
4,8 von 5 Sternen basierend auf 33 Kundenbewertungen
"In dem Seminar ist es Herrn Swoboda gelungen, das Thema operativ herunterzubrechen und anwendbar zu machen."
Nancy Kosbab, Bluestar Silicons Germany GmbH
"Wunderbar lebendige Präsentation!"
Ulrike Salingré, Elior Deutschland Holding GmbH
Tagesablauf – Mitarbeiterführung-Seminar
Weiterbildung in angenehmer Atmosphäre
| 8:30 Uhr | | | Empfang |
| 9:00 Uhr - 9:15 Uhr | | | Begrüßung durch den Referenten und Abstimmung des Seminarinhaltes |
| 10:30 Uhr - 10:45 Uhr | | | Tee- und Kaffeepause |
| 13:00 Uhr - 14:00 Uhr | | | Gemeinsames Mittagessen |
| 15:15 Uhr - 15:30 Uhr | | | Tee- und Kaffeepause |
| ca. 17:00 Uhr | | | Ende des Seminartages |
Termine & Anmeldung
Leider stehen derzeit keine Termine zur Verfügung.
Unsere Empfehlung: Erkundigen Sie sich unverbindlich nach der Möglichkeit, dieses Seminar als Inhouse-Veranstaltung zu buchen!
Bitte verwenden Sie hierfür einfach folgendes Formular:
Anreise & Fördermöglichkeiten – Mitarbeiterführung-Seminar
Fördermöglichkeiten der Länder
NRW
Teilnehmer/innen aus NRW können mit dem Bildungsscheck 50 % bei Besuch eines Seminars sparen.
Infos hier (PDF)Bild: Life Of Pix (Pexels, Pexels Lizenz)
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