Besprechungen effizient leiten und moderieren
Meetings sicher zum Ergebnis führen

BilMoG für Energieversorger
Auswirkungen des BilMoG auf Fotojahre, Netzentgelte, Rückstellungsbewertung und Mehrerlösabschöpfung

Business-Englisch für Sekretariat & Assistenz
Souverän und sicher kommunizieren

Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
Gesprächs- und Kommunikationstraining für Führungskräfte

Die Sekretärin als rechte Hand des Vorgesetzten
Erfolgreiche Chef-Entlastung

Führen ohne Vorgesetztenfunktion
Die Gratwanderung zwischen Führungsposition und Kollegenstatus souverän meistern

Ihr Auftritt im Beruf: Überzeugend reden und präsentieren
Basis-Kurs zur freien Rede

Jahresabschluss-Seminar: Optimale Vorbereitung des Jahresabschlusses - unterjährig
Aktuelle Änderungen für die Erstellung des Wirtschaftsjahres 2010/2011

Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen (1-tägiges Grundlagen-Seminar)
Die Erfolgsfaktoren virtueller Führung

Mitarbeiter aus der Ferne erfolgreich führen (2-tägiges Intensiv-Seminar)
Praxis und Umsetzung der virtuellen Führung

Mitarbeiterführung in Zeiten des Wandels
Psychologisches Know-how für die Gestaltung von Veränderungsprozessen

Professioneller Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
So bekommen Sie Nörgler, Low Performer und Verhinderer in den Griff

Psychologie für Führungskräfte
Energie gezielt einsetzen – Reibungsverluste vermeiden

Veränderungen erfolgreich im Team verwirklichen
Wie Teamleiterinnen Widerstände überwinden und Prozesse positiv umsetzen

Verhandlungsführung für Frauen im Beruf
Theoretische Konzepte und praktische Umsetzung

Vertrieb für ITler
Vom guten Produkt zur perfekten Kunden-Lösung

Amerika muss zweimal besiedelt worden sein
In einer neuen Studie hat ein Team internationaler Wissenschaftler die Skelettformen von frühen Amerikanern verglichen und verschiedene Erklärungen für die beträchtlichen anatomischen Unterschiede zwischen prähistorischen und heutigen amerikanischen Ureinwohnern geprüft.

Arbeit zu Hause macht Angestellte unproduktiv
Schwächere lassen sich von stärkeren Kollegen im Team mitziehen

Architekten, Bauunternehmer, SHK-Installateure: das Bauteam-Modell ist zukunftsfähig
Bereits seit Jahren werden den Unternehmen am Bau von Verbänden und Bran-cheninsidern Partnerschaftsmodelle nach dem Management-Grundsatz des Partnering empfohlen, damit effizientere Abläufe bei minimiertem Konfliktpotenzial erreicht werden können. Soweit die Theorie - doch stößt dieses Konzept bei den Branchenakteuren auf Gegenliebe?

Aufmerksamkeitsstörungen und Gedächtnisverlust bei Fliegen und Menschen ähnlich
Ein deutsch-australisches Team aus Forschern der Freien Universität und des Queensland Brain Institute im australischen Brisbane hat eine Methode entwickelt, mithilfe derer die Aufmerksamkeit von Fliegen gemessen werden kann.

Bayern auch beim Sponsoring Deutscher Meister
PwC-Studie zum Sport-Sponsoring: FC Liverpool schließt 2009 den weltweit größten Team-Einzelvertrag ab / Deutsche Unternehmen sagen für Mannschaften, Stadien und Sportveranstaltungen rund 370 Millionen Euro zu

Befragung: Eigenheimbesitzer zögern bei energetischer Gebäudesanierung
Forscherteam befragt über 1000 Sanierer von Ein- und Zweifamilienhäusern / Gebäudesanierungsprogramme erreichen viele Hausbesitzer nicht / Aktivste Sanierer unter den 50- bis 70-Jährigen

Charisma ist eine Persönlichkeitsstörung
Charismatischen Menschen mangelt es an Teamfähigkeit und Selbstzweifeln

Charisma ist eine Persönlichkeitsstörung
Charismatischen Menschen mangelt es an Teamfähigkeit und Selbstzweifeln

Charisma ist eine Persönlichkeitsstörung
Charismatischen Menschen mangelt es an Teamfähigkeit und Selbstzweifeln

Deutschland bei Frauen in Führungspositionen Schlusslicht
Derzeit wird in Deutschland über die Einführung einer Frauenquote in den Führungsetagen der Unternehmen diskutiert. Eine Untersuchung der HR-Managementberatung Hay Group zeigt, das Frauen dort bislang deutlich unterrepräsentiert sind. Nur auf Teamleiter-Ebene sind heute über 20 Prozent der Angestellten weiblich.

Ein Drittel aller psychisch kranken Arbeitnehmer wird durch ihre Vorgesetzten und Teamkollegen stigmatisiert
Ergebnis einer aktuellen Befragung von 312 deutschen Psychiatern

Fußball-WM: Torjubel führt zum Sieg
Groningen (pte/24.06.2010/13:40) - Emotionen sind nicht nur Ergebnis unmittelbarer Umstände, sondern können manchmal sogar die Zukunft beeinflussen. Das gilt auch im Fußball, berichten holländische Forscher im "Journal of Sports Sciences". "Drückt ein Spieler seine Freude über sein erzieltes Elfmetertor gegenüber den Teamkollegen aus, so wächst die Chance sehr deutlich, dass sein Team gewinnt", berichtet Studienautor Gert-Jan Pepping von der Universität Groningen im pressetext-Interview. Peppings Untersuchungen zeigen, wie sehr der Jubel über Erfolg die Leistung eines Teams verbessert - im Sport wie auch im Arbeitsalltag.

Initiationsriten verhelfen nicht zur Teambildung
Teamfördernde Aktivitäten im Sport - wie etwa Initiationszeremonien - gehören zur Tradition, allerdings sind sie kaum dazu geeignet, den Teamgeist und damit das Zusammenhörigkeitsgefühl zu heben. Zu diesem Schluss kommen zwei Psychologinnen beim Jahrestreffen der British Psychological Society, die derzeit in Stratford-Upon-Avon stattfindet.

Leitfaden für eine „lebendige Kommunikation von Controller und Manager im Team“
ICV-Statement „Kommunikationsfähigkeit der Controller" erschienen / Plädoyer gegen einen „one-way-supply-service" der Controller

Loyalität und Vertrauen führen noch immer zum Chefsessel
Junge Manager-Generation setzt stärker auf Teamfähigkeit und Delegation von Aufgaben

Reputationsrisikomanagement: Ist der Ruf erst ruiniert
Beim Weltwirtschaftsforum in Davos war es eine der meistdiskutierten Fragen: Wie lässt sich das Vertrauen in Banken und Versicherungen wieder herstellen? Indem sie die Risiken für ihre Reputation ernst nehmen, sagt Dr. Thomas Kaiser, Leiter des globalen Operational & Reputational Risk Competence Teams von KPMG.

Statt Koalitionszank - wie Managementteams erfolgreich sind
Die wichtigsten Grundregeln

Studie: Anbau gentechnisch veränderter Baumwolle reduziert Armut
Der Göttinger Agrarökonom Prof. Dr. Matin Qaim und sein Forscherteam belegen in einer Studie, dass gentechnisch veränderte Baumwolle zur Armutsminderung beitragen kann.

Trommeln gegen Aggression und für Integration
Interdisziplinäres Team der TU Chemnitz startet weltweit erstes Forschungsprojekt zum Fitnesstrend "Drums Alive"

Wie wohnen unsere europäischen Nachbarn?
Welche innovativen Lösungsansätze erweisen sich als vorbildlich für die Schaffung lebenswerter Stadtquartiere und für das Zusammenleben aller Generationen? Wie können Stadtquartiere, Infrastruktur, Freiräume, Wohngebäude und Wohnungen dauerhaft lebenswert ausgerichtet werden? Diesen Fragen ist ein Team des Städtebau-Instituts der Universität Stuttgart unter Leitung von Prof. Johann Jessen nachgegangen.

Wissenschaft interaktiv 2010: Energieforschung leicht erklärt
Die Vorentscheidung in dem mit 10.000 Euro dotierten Wettbewerb „Wissenschaft interaktiv“ ist gefallen: Im Finale stehen Teams aus Wissenschaftlern und PR-Verantwortlichen aus Magdeburg, Potsdam und Berlin.