Kurzarbeit und Altersteilzeit in der Abrechnungspraxis

Praxisfälle und Praxistipps

Ab sofort Teilnahme per Telefon möglich.
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Seminarziel

Ihr Nutzen

• wie Sie das Kurzarbeitergeld und die pauschalen Erstattungsbeiträge zur SV korrekt berechnen,
• welche Anträge ihrer Agentur für Arbeit Sie verwenden und welche Fristen Sie beachten müssen,
• wie sie das Wertguthaben im Rahmen von Kurzarbeit für die Altersteilzeit richtig bilden,
• wie Sie Regelarbeitsentgelt, gesetzliche und tarifliche Aufstockungsbeträge korrekt berechnen.

Teilnehmerkreis

Das Online-Seminar wendet sich an Mitarbeiter der Entgeltabrechnung, die mit der Durchführung und Abrechnung von Kurzarbeit und und Altersteilzeit betraut sind.

Programmübersicht

1. Entlastung des Arbeitgebers durch die neue Kurzarbeit
   • Kurzarbeit nun noch günstiger für alle Unternehmen


2. Anspruchsvoraussetzungen vom konjunkturellen KUG
   • In welchem Umfang muss Arbeitsausfall vorliegen?
   • Wann ist nach dem Drittelerfordernis und wann nach 10%-Entgeltausfall zu verfahren?
   • Wie werden Arbeitszeitguthaben und Urlaub in Kurzarbeit korrekt behandelt?


3. Anzeige-, Antrags- und Bewilligungsverfahren
   • Die neuen Formulare der Bundesagentur für Arbeit
   • Ablauf und Fristen des Verfahrens


4. Bemessung des Kurzarbeitergeldes
   • Wie wird das Soll- und Istentgelt unter Berücksichtigung von variablen Entgeltbestandteilen korrekt berechnet?
   • Wie wirken sich Besonderheiten wie bAV, Firmenwagen, Mehrarbeit … auf das KUG aus?
   • Wie wird die Nettotabelle unter Berücksichtigung des allgemeinen und erhöhten Leistungssatz richtig verwendet
   • Zuschuss zum KUG korrekt berechnet?


5. Zusammentreffen von Kurzarbeit und Altersteilzeit
   • Was muss im Blockmodell für die Wertguthabenbildung beachtet werden?
   • Was ist das korrekte Regelarbeitsentgelt für den gestzlichen Aufstockungsbetrag?
   • Verändert sich der tarifliche Aufstockungsbetrag dürch das Istentgelt?


6. Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten bei KUG und ATZ
   • Berechnung der pauschelen SV-Erstattungsbeiträge (50% und 100%-Erstattung)
   • Auswirkung auf die freiwillige und private Krankenversicherung
   • SV-Freiheit bzw. SV-Pflicht des tariflichen Zuschuss zum KUG und des tariflichen Aufstockungsbetrags


7. Steuerrechtliche Besonderheiten bei KUG und ATZ
   • Steuerfreiheit: Kurzarbeitergeld und Aufstockungsbeträge zur ATZ
   • Achtung: Zwei Entgeltersatzleistungen fließen in einen Progressionsvorbehalt
   • Steuerpflicht des tariflichen Zuschuss zum Kurzarbeitergeld


8. Sonderfälle in Zusammenhang mit Kurzarbeit
   • Krankheit, Pfändung, …

Dauer

Das Seminar dauert 60 bis 90 Minuten. Während der Veranstaltung haben die Teilnehmer und Teilnehmerinnen die Möglichkeit, Fragen an die Referentin einzureichen. Diese wird sie am Ende ihres Vortrages gezielt beantworten.

Referent/in

Termine