Kündigung "unkündbarer" Mitarbeiter

Praxiswissen

Eintägiges Praxis-Seminar

Seminarziel

Es gibt Arbeitnehmergruppen, wie z. B. Betriebsräte, Personalräte, Schwerbehinderte, werdende Mütter, Arbeitnehmer in Pflegezeit und Personen in Elternzeit, die unter besonderem Kündigungsschutz stehen. Das hat auch seinen Sinn. Dennoch gibt es immer wieder Zwangslagen, in denen der Arbeitgeber gezwungen ist, auch diesen Arbeitnehmergruppen zu kündigen. Solche Kündigungen müssen nur viel besser vorbereitet sein.

In unserem Praxis-Seminar wird Ihnen nicht nur das theoretische Grundgerüst an die Hand gegeben, sondern auch das notwendige Praxiswissen. Sie erfahren, wie Sie an behördliche Ausnahmeregelungen herankommen und wie Sie rechtssicher eine solche Kündigung vorbereiten und durchführen können, ohne hohe Abfindungen oder teure Arbeitsgerichtsprozesse zahlen zu müssen.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar wendet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, die sich optimal und rechtssicher über den besonderen Kündigungsschutz informieren möchten.

Programmübersicht

1. Grundlagen
   • Kündigungsschutz nach dem KSchG
   • Kündigungsschutz außerhalb des KSchG
   • Besonderer Kündigungsschutz für besondere Personengruppen
   • Tarifliche Unkündbarkeit


2. Die unterschiedlichen Kündigungsformen
   • Ordentliche Kündigung
   • Außerordentliche Kündigung
   • Änderungskündigung
   • Sonstige


3. Einzelfälle und gesetzliche Grundlagen
   • Werdende und stillende Mütter
   • Personen in Elternzeit
   • Schwerbehinderte
   • Auszubildende
   • Betriebsräte und andere Mitglieder von Interessenvertretern/Vertretungsorganen der Arbeitnehmer
   • Inanspruchnahme von Rechten nach dem Pflegezeitgesetz
   • Sonstige Fälle (z. B. Datenschutzbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Einberufung zum Wehrdienst bzw. zur Wehrübung)


4. Behördliche Genehmigungsverfahren


5. Tarifliche Unkündbarkeit und Handlungsmöglichkeiten

Ablauf

Referent/in

Termine und Anmeldung