Die Abrechnung von Altersteilzeit und Zeitwertkonten in der Entgeltabteilung
Aktuelle Änderungen und Entwicklungen
Online-Seminar

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Seminarziel
Die Altersteilzeitförderungen sind ausgelaufen! Wie wird die Altersteilzeit jetzt abgerechnet? Gibt es Alternativen oder Ergänzungen für das Altersteilzeitmodell? Mit der Einführung des Flexi-II-Gesetzes wurden Zeitwertkonten endlich auf einen sicheren Sockel gestellt und somit zu einem weiteren Instrument für eine moderne Personalpolitik sämtlicher Unternehmen in Deutschland.
Ziel unseres Online-Seminars ist es, Ihnen als Entgeltabrechner sowohl die Altersteilzeit als auch die Zeitwertkonten näher zu bringen und diese miteinander zu vergleichen. Ein großes Augenmerk wird dabei auf die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten gelegt.
Unsere Referentin zeichnet sich durch eine besondere Praxisnähe und langjährige Erfahrungen auf diesem Gebiet aus.
Teilnehmerkreis
Das Online-Seminar wendet sich an Personalleiter, Personalreferenten und Mitarbeiter der Entgeltabrechnung, die mit der Abrechnung von Altersteilzeit und der Abrechnung von Zeitwertkonten betraut sind.
Programmübersicht
- Altersteilzeit
- Aktuelle Änderungen der Altersteilzeit
- Wegfall der Fördermöglichkeiten
- Neufälle gestalten, auch ohne Förderung
- Auslaufen der Tarifverträge
- Neufälle abschließen und berechnen
- Nur noch Blockmodell über 3 Jahre?
- Beachten des Tarifvorbehaltes!
- Berechnung der Bezüge in der aktiven und passiven Phase
- Steuerliche Behandlung der Aufstockungsbeträge
- Sozialversicherungsrechtliche Behandlung
- Zeitwertkonten
- Eine Alternative zur Altersteilzeit?
- Neues Flexi-II-Gesetz
- Abgrenzung von Kurzzeit- und Langzeitkonten
- Welche Verwendungszwecke sind nach § 7c SGB IV für eine Freistellung möglich?
- Welche Anlagevorschriften für das Wertguthaben müssen beachtet werden (beschränkter Aktienanteil)?
- Pflicht für alle Zeitwertkonten nach Flexi II: Insolvenzsicherung!
- Neu: Übertragungsmöglichkeit von Zeitwertkonten (Portabilität)
- Aktuelle steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
Dauer
Das Online-Seminar dauert 60 Minuten plus anschließender Fragerunde. Während der Veranstaltung haben die Teilnehmer die Möglichkeit, Fragen an die Referentin einzureichen. Diese werden entweder sofort oder am Ende des Vortrages gezielt beantwortet. Die Fragerunde dauert bis zu 30 Minuten.

| | Christiane Droste-Klempp ist Personalmanagementberaterin und Referentin mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge. Sie verfügt über mehrjährige Erfahrung als Personalreferentin und Personalleiterin bei renommierten Unternehmen. |
| Datum |
Uhrzeit |
Seminarnummer |
Preis |
|
| 15.3.2012 |
14:00 |
12X-AL301 |
79 Euro +19% MwSt. |
Anmeldung |
| 9.8.2012 |
10:00 |
12X-AL902 |
79 Euro +19% MwSt. |
Anmeldung |
|
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Teilnehmer einen Rabatt von 10 Prozent auf den Seminarpreis.
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Ihr Team für den Bereich:
Personalmanagement und Entgeltabrechnung
Katrin Lambert
Seminarmanagerin für die Bereiche Personalwesen, Persönlichkeitsentwicklung, Immobilien und Grundbesitz
Kontakt:
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