Aktuelles Arbeitsrecht für den Non-Profit-Bereich

Fallstricke vermeiden bei der Arbeit mit Ehrenamtlichen, Praktikanten und Teilzeitbeschäftigten

Ab sofort Teilnahme per Telefon möglich.
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Seminarziel

In Stiftungen und gemeinnützigen Vereinen gibt es zahlreiche Beschäftigungsmodelle, die es in Unternehmen nicht – oder nur selten – gibt. Ehrenamtliche, Praktikanten, Teilzeitbeschäftigte, studentische Hilfskräfte – sie alle übernehmen wichtige Aufgaben im Non-Profit-Sektor. Doch hier lauern zahlreiche Fallstricke, wenn die rechtlichen Rahmenbedingungen nicht sehr genau beachtet werden. Vermeiden Sie diese Fehler, denn Fehler in der täglichen Arbeit kosten leider Zeit und Geld. Mit solidem Fachwissen lassen sich die rechtlichen Rahmenbedingungen gut anwenden. Welche rechtlichen Voraussetzungen muss ein Verein, eine gemeinnützige Gesellschaft oder ein sozialer Träger als Arbeitgeber also beachten?

Teilnehmerkreis

Geschäftsführer/innen, Referent/innen aus Stiftungen und gemeinnützigen Organisationen, die sich mit dem Bereich Arbeitsrecht beschäftigen.

Programmübersicht

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• Arbeitnehmereigenschaft und Ehrenamt


• Direktionsrecht und Fürsorgepflicht


• Beschäftigungsmodelle und ihre Besonderheiten: Ehrenamtliche, Praktikanten, Teilzeitbeschäftigte etc.


• Arbeitsvertrag und Kündigung


• Sozialversicherungsleistungen


• Allg. Gleichbehandlungsgesetz

Dauer

Das Seminar dauert 60 bis 90 Minuten. Während der Veranstaltung haben die Teilnehmer die Möglichkeit, Fragen an die Referentin einzureichen. Diese wird sie am Ende ihres Vortrages gezielt beantworten.

Referent/in

Termine