Stillstand ist Rückschritt. Wenn sich Unternehmen bewegen, ist das nicht verkehrt - solange die Richtung stimmt.

In unserem Praxisratgeber zur Variablen Vergütung werden alle erforderlichen Elemente der Gestaltung und Steuerung komprimiert besprochen. Es erwarten Sie anschauliche Beispielfälle und nützliche Tipps aus der Praxis.

Begegnen Sie einem genial einfachen Modell der Zieloptimierung, mit dem Sie sicherstellen, dass sich Mitarbeiter Jahr für Jahr höhere Ziele setzen und diese auch erreichen!

Unser Autor Gunther Wolf, Inhaber und Geschäftsführer der I.O. GROUP Unternehmensberatung in Wuppertal, ist seit Jahren in den Bereichen Personal/Organisation, Unternehmenssteuerung / Controlling, Marketing / Vertrieb als Berater und Trainer international tätig