Kein Kündigungsgespräch kann nach einem einheitlichen Schema geführt werden - dazu sind die Gründe einer Kündigung zu unterschiedlich. Da die Trennungsbotschaft beim Gekündigten meist heftige Gefühle auslöst, kann man nicht wissen, wie er auf die Kündigung reagieren wird.

Daher ist unerlässlich, sich als Vorgesetzter vor dem Kündigungsgespräch einige Grundsätze und Regeln zu verinnerlichen.

In dieser Broschüre finden Sie alles Wissenswerte auf einen Blick, um ein Kündigungsgespräch sicher und in ruhiger Atmosphäre führen zu können: Tipps für die Gesprächsvorbereitung, Erläuterungen zum angemessenen Umgang mit den eigenen Gefühlen und denen des Gegenübers, Hinweise zur Vermeidung typischer Fehler sowie Anleitung zu den verschieden Kündigungsarten. Gesprächsbeispiele und Übungen unterstreichen die Praxisnähe des Leitfadens.