Rund zwei Millionen Alleinerziehende gib es zurzeit in Deutschland, Tendenz steigend. Über zwei Drittel der allein erziehenden Mütter mit Kindern unter 18 Jahren sind berufstätig. Und die meisten nicht erwerbstätigen Mütter wiederum hätten gerne einen Arbeitsplatz.

Alleinstehende Mütter zeigen oft ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität, was sie auch als Arbeitnehmerinnen attraktiv macht. Zudem sind sie geübte Netzwerkerinnen und notwendigerweise oftmals auch Organisationstalente. Dennoch macht es ihnen der Arbeitsmarkt nicht leicht: Sowohl die mangelhafte Kinderbetreuungssituation als auch die schlechte Arbeitsmarktslage, ungünstige Arbeitszeiten und die Ängste der Arbeitgeber vor vielen Fehlzeiten sind nur einige der Schwierigkeiten, gegen die viele Familienfrauen zu kämpfen haben.

Dieser Ratgeber zeigt, wie mit Teilzeitmodellen und familienfreundlicher Arbeitszeit eine Berufstätigkeit für Alleinerziehende doch sehr gut möglich ist. Tele- und Heimarbeit sowie die betrieblich Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind hier Themen.