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Ausgabe 24/2026: »KIllen sie Zeitverlust«

Ausgabe 24/2026: »KIllen sie Zeitverlust«

Sehr geehrte Damen und Herren,

KI killt Zeitverlust! Es gibt also einen Grund, warum KI im Wort KIller enthalten ist. Schließlich machen die smarten Tools den Arbeitsalltag einfacher, indem sie lästige oder aufwendige Aufgaben übernehmen und so Platz für die wirklich wichtigen Dinge schaffen. Wie Sie mehr Freiraum durch die Automatisierung Ihrer Office-Suite gewinnen, erklären wir Ihnen.

Excel-Tabellen-Erstellung, die Automatisierung von E-Mail-Antworten sowie die ansprechende Gestaltung von PowerPoint-Präsentationen erledigen Sie in Zukunft im Handumdrehen mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz. Besuchen Sie unser Online-Seminar und lernen Sie, komplexe Daten in Sekundenschnelle zu analysieren und gleichzeitig datenschutzkonform zu bleiben.

Machen Sie Zeitverlust den Garaus und melden Sie sich jetzt an.

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✔  Produktiver arbeiten – Texte schneller erstellen, Daten analysieren, Inhalte zusammenfassen
✔  Zeit sparen mit KI – manuelle Schritte in MS Office reduzieren Jetzt informieren & anmelden!

Inhalte dieser Ausgabe

Aushängeschild Karriere

KI-Content auf Social Media: Wann die Kennzeichnung Pflicht wird

Von:
  • Rolf Becker
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
KI-Bilder, virtuelle Personen und automatisch formulierte Beiträge gehören längst zum Alltag im Marketing. Unternehmen erstellen Produktbilder, visualisieren Events, lassen Posts vorformulieren oder setzen digitale Markenbotschafter ein. ... zum Artikel

Karrierevorteile durch KI-Skills

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Randstad
Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitskontext wird nicht selten als Bedrohung für Arbeitnehmer wahrgenommen. Die Randstad Studie „Age of Augmentation“ zeigt aber, dass es im Berufsleben auf die Mischung von menschlichem Urteilsvermögen und einem versierten Umgang mit KI ankommt. Für die Studie wurden weltweit 35,8 Millionen Stellenanzeigen zwischen 2021 und 2026 ausgewertet, darunter 2,4 Millionen in Deutschland. ... zum Artikel

Unser Angebot für Sie

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Fair führen!

ARMEDANGELS, The Female Company und das Versprechen nach guter Führung

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Nach außen stellen sie sich als sozial, nachhaltig und fortschrittlich dar. Hinter den Kulissen sieht es ganz anders aus. Ehemalige Beschäftigte berichten von Druck, Überlastung und problematischem Führungsverhalten. Die Spiegel-Recherchen zu ARMEDANGELS und The Female Company werfen Fragen zu der Führungskultur hinter starken Marken auf und zeigen, warum nachhaltige Mitarbeiterführung so wichtig ist. ... zum Artikel

Unternehmen bauen Maßnahmen für mehr Diversität und Inklusion aus

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Jedes vierte Unternehmen (26 %) hat als Reaktion auf Stimmungsmache gegen Diversität und Inklusion Maßnahmen zu deren Förderung ausgebaut. Fast zwei Drittel (65 %) haben nichts verändert, kein Unternehmen hat Maßnahmen wegen solcher Stimmungsmache zurückgefahren. ... zum Artikel

Kreislauf statt Krise

Auswirkungen von Klimaveränderungen auf Gesundheit, Sicherheit und Produktivität

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Der Abschlussbericht „Klima wandelt Arbeit – Wie der Arbeitsschutz den Herausforderungen des Klimawandels begegnen kann“ stellt Ergebnisse und Handlungsempfehlungen vor. ... zum Artikel

Kreislaufwirtschaft gewinnt strategische Bedeutung – Unternehmen sehen Chance für resilientere Wertschöpfungsketten

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Deloitte
Geopolitische Spannungen stellen die Wertschöpfungsketten deutscher Unternehmen zunehmend auf die Probe. Eine aktuelle, repräsentative Befragung im Auftrag von Deloitte unter 1.000 privatwirtschaftlichen Entscheidungsträgern mit Produktverantwortung zeigt: Rund 61 Prozent der Unternehmen bewerten die Auswirkungengeopolitischer Risiken auf die eigene Wertschöpfungskette als stark oder sehr stark. ... zum Artikel

Rente ohne Risiko

Chef, aber später arm? Warum viele Geschäftsführer ihre Rente falsch planen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Ohligschläger Consulting
Geschäftsführer verdienen oft gut, tragen viel Verantwortung und gelten als finanziell abgesichert. Doch im Ruhestand zeigt sich bei vielen ein anderes Bild: Fehlende gesetzliche Absicherung, falsch strukturierte Altersvorsorge und zu starke Abhängigkeit vom eigenen Unternehmen führen dazu, dass das Einkommen im Alter deutlich niedriger ausfällt als erwartet. Gerade bei Gesellschafter-Geschäftsführern werden Risiken häufig unterschätzt. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Verschwendete Zeit ist Dasein, gebrauchte Zeit ist Leben.

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