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20/2012 - Verhandlungsführung ++ Gehalts-Check ++ soziale Medien


Sehr geehrte Damen und Herren,

Verhandlungen sind aus Ihrem Arbeitsalltag nicht wegzudenken. Aber wie gehen Sie dabei vor? Sind Sie kooperativ und kompromissbereit, oder ein dominanter Verhandlungspartner?

Trifft letzte Variante auf Sie zu, können Sie sich freuen. Denn Forscher der Leuphana Universität Lüneburg haben herausgefunden, dass kompromisslose Härte in Verhandlungen eher zum Erfolg führt. Dies gefährdet aber möglicherweise eine langfristige Zusammenarbeit. Alle Ergebnisse der Studie lesen Sie im nachfolgenden Newsletter.

Durch ihre Handlungsvollmacht gehören aber auch für Prokuristen Verhandlungen zum Tagesgeschäft. Sie sollten daher nicht nur über das nötige Verhandlungsgeschick verfügen, sondern viel mehr ihre Stellung und Rechte kennen. Denn mit ihren umfangreichen Rechten ist auch ein entsprechendes Haftungsrisiko verbunden. Sichern Sie sich daher ab:

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Der Prokurist
Stellung, Rechte und Pflichten

»Sehr gutes Seminar mit flexibler Durchführung und Praxisnähe.«
Teilnehmer Peter Schild, PROMAN GmbH

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre ManagerGate-Redaktion

20/2012    Verhandlungsführung ++ Gehalts-Check ++ soziale Medien
14. - 21. Mai 2012

Redaktions-Tipp der Woche: Gehalts-App
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"Top Job"-Studie: Viele Mittelständler motivieren ihre Mitarbeiter zu Hochleistungen, ohne einen Burn-out zu riskieren. Aber es gilt, wachsam zu bleiben. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte. ... zum Artikel

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Verhandlungsstrategien: Härte siegt – meistens
Studie beleuchtet den Erfolg unterschiedlicher Herangehensweisen ... zum Artikel

Folgen des demografischen Wandels werden von 40 % der Betriebe noch nicht als dringlich angesehen
Nur jedes zwölfte Unternehmen sucht gezielt ältere Mitarbeiter ... zum Artikel

Drohen Arbeitnehmer ihrerseits mit Eigenkündigung, berechtigt das nicht zu Kündigung eines anderen Mitarbeiters
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Investorenumfrage: Dividendenrendite gewinnt als Quelle von Shareholder-Value an Bedeutung
Jährliche BCG-Umfrage: Unternehmen mit starken Cashflows bevorzugt – Anleger wollen, dass mehr Dividenden an Aktionäre ausbezahlt werden ... zum Artikel

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