20/2012 - Zwischen Lohn- und Umsatzsteuer: Zuwendungen an Arbeitnehmer
Sehr geehrte Damen und Herren,
es gibt viele Formen von Zuwendungen an Arbeitnehmer. Daher stellt sich im Einzelfall auch oft die Frage nach der
lohnsteuerlichen Behandlung. Beispiel Bewirtung von Arbeitnehmern: Je nach Sachlage kann es sich um steuerpflichtigen Arbeitslohn, um Aufwand im überwiegend eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers oder um eine Aufmerksamkeit handeln. Ob ein eigenbetriebliches Interesse bejaht werden kann, ist im Einzelfall an bestimmte Bedingungen geknüpft. Wie dies bei der Übernahme von Ausbildungskosten geregelt ist, lesen Sie im Thema der Woche.
Darüber hinaus müssen Unternehmen auch die
umsatzsteuerlichen Vorschriften kennen. Welche Zuwendungen sind steuerbar und steuerpflichtig? Wann kann ein Vorsteuerabzug geltend gemacht werden? Auch hier ist immer eine Einzelfallbetrachtung notwendig. Das Spektrum reicht von der Pkw-Überlassung über Mahlzeiten und Warengutscheine bis hin zu Reisekosten. Mit einem guten Gespür für die steuerrechtlichen Grundlagen, erleichtern Sie sich den Arbeitsalltag spürbar.
Unsere Referenten Bärbel Küch und Hans Jürgen Bathe beleuchten das Thema im Praxis-Seminar von beiden Seiten und informieren über die aktuelle Rechtsprechung:
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Zuwendungen an Arbeitnehmer
aus Sicht der Lohn- und Umsatzsteuer
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20/2012 Zwischen Lohn- und Umsatzsteuer: Zuwendungen an Arbeitnehmer
15. - 22. Mai 2012
Zinsschranke verfassungswidrig?
In einem jetzt veröffentlichten Beschluss hat der Bundesfinanzhof (BFH) einem Antrag auf Gewährung vorläufigen Rechtsschutzes überwiegend stattgegeben, den eine Immobiliengesellschaft in der Rechtsform einer AG auf verfassungsrechtliche Zweifel an der Zinsschranke (§ 8a Absatz 2 Alternative 3 Körperschaftsteuergesetz 2002 neue Fassung) stützte. ... zum Artikel
Corporate Governance - IDW Positionspapier zur Zusammenarbeit von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer
Aufsichtsräte, denen die Überwachungsfunktion in Unternehmen zukommt, und Abschlussprüfer, die die Aufsichtsräte maßgeblich bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe unterstützen, sind entscheidende Träger des Systems der Corporate Governance. Im Bewusstsein der Verantwortung, die die Wirtschaftsprüfer im Corporate Governance System in Deutschland tragen, hat das Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V. (IDW) ein Positionspapier entwickelt, das Verbesserungen der Zusammenarbeit von Aufsichtsrat und Abschlussprüfer anregt. ... zum Artikel
IASB veröffentlicht Vorschläge zur Anpassung von IFRSs
Im Rahmen seines Annual Improvement Process (AIP) hat der IASB heute einen Sammelstandardentwurf mit elf Änderungensvorschlägen mit der Möglichkeit zur Stellungnahme seitens der interessierten Öffentlichkeit herausgegeben (ED/2012/1 Annual Improvements to IFRSs 2010-2012 Cycle). ... zum Artikel
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Studie: 65 Prozent der deutschen Unternehmen verzichten auf ein Frühwarnsystem
Gerade in Zeiten schwächelnder Konjunktur müssen sich Unternehmen gegen Störfaktoren in der Supply Chain absichern. Denn jede dritte Firma ist stark von ihren Lieferanten und Dienstleistern abhängig. Trotzdem verzichten selbst von den stärker abhängigen Firmen 57 Prozent auf ein Frühwarnsystem und 32 Prozent auf eine laufende Suche nach alternativen Anbietern. Das sind Ergebnisse der Studie „Ertragssicherung in der Finanzkrise“ von Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut. ... zum Artikel
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Deutschlands jüngster Unternehmer
Dass Unternehmer in Deutschland immer jünger werden, ist auch gestandenen Managern bewusst. Studien beziffern das durchschnittliche Alter der deutschen Jungunternehmer auf 25 Jahre. Mittlerweile gibt es auf Bundesebene aber auch Jugendliche, die einer unternehmerischen Tätigkeit nachgehen. Sie gehen selbst noch in die Schule und verdienen in ihrer eigentlichen „Freizeit" eigenes Geld. Nicht selten können sich die Einnahmen und die damit verbundenen Erfolge der jungen Unternehmer sehen lassen. Als jüngster Unternehmer gilt derzeit der Sachse Bernhard Schulz. ... zum Artikel
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