Abmahnung und Kündigung

Wenn ein Mitarbeiter abgemahnt werden muss, ist das auch für seinen Vorgesetzten eine missliche Lage. Zumindest was die rechtliche Seite betrifft, können wir Ihnen Sicherheit geben.

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Das Kündigungsgespräch

Informieren Sie sich mit diesem Leitfaden für Führungskräfte, wie Sie Kündigungsgespräche professioneller führen können.

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Faire Trennung bei Personalreduzierung

Praxisgerechte Kündigungsvoraussetzungen, faires Kündigungsgespräch und professionelle Ausstellung eines Arbeitszeugnisses

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Auslandsentsendung von Mitarbeitern

Mit diesem Praxisratgeber zur Auslandsentsendung von Mitarbeitern werden Sie über arbeitsrechtliche Vertragsgestaltungen, sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten und steuerliche Möglichkeiten informiert.

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Allein erziehen und Berufstätigkeit

Entdecken Sie, wie der tägliche Spagat gelingen kann.

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Das audit berufundfamilie und das audit familiengerechte hochschule

Ein praktischer Ratgeber für öffentlich-rechtliche Arbeitgeber!

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Familienbewusste Führung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Berufsalltag verankern – Ein Ratgeber für Unternehmen und Führungskräfte

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Kinderbetreuung in Tagespflege

Lesen Sie in dieser Broschüre, wie Sie die Kinderbetreuung in Tagespflege auf eine solide Basis stellen!

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Kinderbetreuung: Wie Unternehmen sich engagieren können

Dieser Leitfaden liefert Ihnen Informationen über die theoretischen und praktischen Hintergründe der Kinderbetreuung als Mittel zur Personalbindung.

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Wiedereinstieg

Notwendigkeit für Unternehmen und Freiräume für Eltern

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Aushangpflichtige Gesetze im Unternehmen

Der schnelle und kompakte Überblick für Arbeitgeber!

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Wie kann man in Zeiten von starkem Wettbewerbsdruck auf unvorhergesehene Schwankungen in den Auftragslagen schnell reagieren und den Mitarbeitern trotzdem eine bessere "Work-Life-Balance" bieten? Flexible Arbeitszeiten sind eine Möglichkeit!

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Erfolgreiches Konfliktmanagement

Mit einem professionell ausgerichteten Konfliktmanagement können in Betrieben ungeahnte Potenziale zur Kostenreduzierung und Erlössteigerung freigesetzt werden. Wie Sie diese Wirkung für Ihr eigenes Unternehmen ausschöpfen können, erfahren Sie in diesem Praxis-Leitfaden.

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Mitarbeiterkontrolle

Erfahren Sie mehr zu den Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitgebers!

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Mitarbeiterleistung professionell beurteilen

Der Erfolg Ihres Unternehmens steht und fällt mit der Kompetenz und der Motivation Ihrer Mitarbeiter. Aber wissen Sie, wie gut Ihre Untergebenen wirklich sind? Wie gelingt es, die Leistungen der Mitarbeiter richtig einzuschätzen?

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Antidiskriminierung in der Personalabteilung

Welche Risiken es überhaupt gibt, wie Sie diese richtig managen und damit böse Überraschungen für sich und Ihr Unternehmen vermeiden können, zeigt Ihnen dieser Praxisratgeber.

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Bewerberauswahl in Klein- und Mittelbetrieben

Eine Anleitung für die Praxis mit Interviewfragen, Mustertexten und Vorlagen

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Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

Wann muss ich als Arbeitgeber den Betriebsrat beteiligen und welche Konsequenzen hat die Nichteinhaltung?

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